Ben jij een zzp’er die met moeite het hoofd boven water houdt? Die blijft doorploeteren, misschien wel tegen beter weten in? Dan is het wellicht tijd om terug in je kracht te gaan. En misschien was dat wel in loondienst.

Nederland telde in 2021 1,1 miljoen zzp’ers. Amersfoort telde er in 2021 een kleine negenduizend. Sommige van hen zijn tijdens de coronacrisis min of meer gedwongen om als zelfstandige aan de slag te gaan. Door reorganisaties raakten ze hun baan kwijt, maar hun voormalige werkgever kon ze vervolgens wel weer inhuren als zzp’er. In zo’n situatie is er vaak sprake van schijnzelfstandigheid: iemand zou eigenlijk in loondienst moeten zijn.

Ondernemen versus loondienst

Eigen baas zijn. Het klinkt ideaal. En ondernemerschap kan je veel brengen, maar heeft ook zeker nadelen. Kan het zijn dat loondienst toch beter bij jou en je leven past?

Maar in loondienst lever ik mijn vrijheid in! Ik hoor het je denken. Maar die vrijheid als zzp’er is betrekkelijk.

Inderdaad, je hebt geen baas boven je. Je kunt, tot op zekere hoogte, je eigen tijd indelen. Maar je moet wel telkens weer opdrachtgevers vinden. Telkens weer de administratie bijhouden, die er misschien niet zo rooskleurig uitzet. En telkens weer kwaliteit leveren, óók in piektijden. Jij alleen. Je kan niet even zeggen: ik verbind je even door.

Reflecteer

Overdenk het eens: past het ondernemerschap echt wel zo goed bij jou? En was het eigenlijk wel zo slecht om voor een baas te werken? In loondienst wordt je salaris netjes doorbetaald, ben je verzekerd tegen ziekte en bouw je in de meeste gevallen pensioen op. Zaken die je als zzp’er zelf moet regelen.

Los daarvan: je kan je weer echt op een specialisme richten, op een vakgebied. Jouw kracht benutten. En de rest laat je aan je werkgever over. Dat klinkt ook wel weer fijn, toch?

Persoonlijk advies

Maak gerust een gratis afspraak voor een gesprek met een van onze consulenten. Wij denken graag met je mee.

Laatste update: 16 mei 2023